L'amélioration des savoirs, savoir-faire et savoir-être permettent aux salariés d’exécuter leurs missions avec un objectif d'excellence. Ces capacités procurent à l'entreprise une agilité et une adaptabilité hors pair pour faire face aux aléas de la conjoncture et pour saisir de nouvelles opportunités. Gérer les compétences requiert la mise en place de processus et d'outils…
Le développement humain représente avant tout les libertés des êtres humains. Il s'agit d’un processus de développement de la société humaine qui a plusieurs dimensions : économique, culturelle, environnementale, d’éducation, de santé publique, etc. Parce que le développement humain doit être inscrit dans la stratégie et la gouvernance…
Dans le monde des affaires, gérer en tant que coach est une nécessité non seulement pour votre réussite, mais aussi pour votre survie. Le business coaching consiste à aider les employés à devenir plus efficaces - et à soutenir et impliquer vos employés dans le processus. Le coaching…
Nos offrons à nos clients des formations dans divers domaine notamment en : ▪ Stratégie ▪ Entrepreneuriat ▪ Management ▪ Accompagnement Managers ▪ Formation de Formateurs ▪ Marketing & Commercial ▪ Comptabilité ▪ Audit ▪ Contrôle de gestion ▪ Finance ▪ Trésorerie ▪ Soft Skills ▪ Ressources Humaines ▪…